技能要求：
资料管理，固定资产管理，办公自动化
1.依据公司要求，修订完善公司的总务体系制度，以提高服务质量和监督检查标准；
2.公司后勤服务外包项目的管理标准制定、履约效果落实；
3.员工就餐、住宿、班车等后勤保障，过程问题协调处理；
4.公务话费管理，受理公司电信类业务需求，依据业务要求选择最优方案；
5.依据公司对环境的要求，进行园区环境的整改，提高园区环境水平；
6.据印章管理制度，监督各区域/单位的印章管理情况；
7.上级主管交办的其他事务性工作。